Wir bieten eine fundierte Begleitung von  Mitarbeitern in leitender Funktion an.
Dazu verwenden wir Werkzeuge für die Schulung der Selbst-und Fremdwahrnehmung. Denn wer sich selbst gut kennt, kann sein Potential in optimaler Weise ausschöpfen und bringt gute
Voraussetzungen mit, um sich von seinen Mitarbeitern ergänzen zu lassen.

Folgende Themen kommen zur Sprache:

• Wie schaffen wir einen optimalen Synergieeffekt (Ergänzung im Team)?
• Wie kann ich meine Mitarbeiter effektiv führen?
• Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?
• Wie kann ich mich entwickeln?
• Wie meistern wir Veränderungsprozesse im Team?

Wir schaffen in unserer Beratung eine vertrauensvolle Atmosphäre, bei der es dem Verantwortungsträger ermöglicht wird, über seine Arbeit in einem fehlerfreundlichen Kontext zu reflektieren.

Für die Selbst-und Fremdwahrnehmung liegt ein Persönlichkeits-Struktur-Test (PST-R)
zu Grunde. Weitere Infos auf www.i-p-p.org oder test@i-p-p.org